华北空管局技术保障部门完成冬季设备保障工作检查

但畢竟因為我從沒有寫過小說，那之前身為編劇和鄭問的合作經驗又太愉快，所以寫了沒多久就想偷懶，覺得還是先擱下，等未來再繼續和鄭問合作漫畫才是正道。

距離大考還有半年以上，所以現在還不用太認真。幾天前，無數絨球乘風飛過日本列島的上空。

看到筆記本封面，他忍不住心生感慨。由於平常訂閱的報紙今天休刊，他才出門去買報紙。蓮司脫下鞋子後，老是一左一右地隨便亂丟，然而，此刻棒球釘鞋卻在玄關排得整整齊齊。貼著貼紙的書桌、陳舊的書包、簽名棒球，蓮司很想一一回味，可惜沒有時間。在開始玩遊戲之前，姑且為了高中入學測驗，讀了五或十分鐘左右的書。

房間內盡是令人懷念的家具和小東西。蓮司翻開筆記本的封面，在空白的第一頁匆匆寫下幾行字： 2019-10-21 0:04 在長椅等待 巡邏車警笛鳴響 狗叫三聲 從背後遭人毆打 他列出方才經歷的事情。為了避免變成這種情況，團隊內部就必須時常保持高度溝通狀態。

歐洲各國會將碘片發放給居住在核電廠附近的家庭，日本則僅止於發放給地方自治團體，沒有發放到家庭去。就算獨斷行動偶然歪打正著也不要抱持僥倖心態，必須留意是否真的妥當。關鍵在於讓部下養成習慣，不管發生什麼事都要常常思考應對之道。假如聽命行事完全不動腦的人持續增加，這種作法就會蔓延到整個團隊。

指導部下先思考再行動的時候，必須小心別讓部下擅自採取獨斷的行動。」結果受到部分自治團體領導者的拒絕。

然而事實上，在突發危機下，指示有可能發不下來，或者是雖然有發，卻因為其他問題沒傳遞出去。就在這時縣政府卻傳來這樣的聯絡：「國家沒有下令發放，要回收碘片。這時福島縣政府不肯自行下達指示給所轄的自治團體單位，而是固執的持續等待來自國家的指示。如此一來，你的團隊風評將大幅降低，肯定會被當成公司裡的害群之馬。

沒辦法保持通暢聯絡的狀態下，各個自治團體的措施就有所分歧。有的地方會自行蒐集資訊，衡量過再決定服用。核電廠事故時碘和銫大量飛散，對人體的影響令人憂心。意外事件不見得會選擇你在的時候才發生。

有時你可能會出差，或是被叫去開會而不在現場。要是部下總是等待你的指示再行動，他們就會輕易陷入停止思考的狀態。

因此即使在等待指示之際，也要記得「動腦筋」等待，而不是坐著枯等。一般的情況下，當然應該聽從上級傳來的指示，但在突發危機時，還是必須當機立斷自行做出決定。

沒有人會一下子突然變得會思考。福島核電廠事故的影響相當深遠，截至2018年2月，受災者仍有3萬人以上尚未重返家園。假如問部下怎麼看，對方回答：「不，我什麼想法都沒有。以前當然也有這種人，不過近來似乎突然增加了。對於這個問題，其實已有解決方案。像是「你覺得這件事會順利嗎？」「你覺得幾天可以達成？」 另外，這時就算部下只是照本宣科的給出答案也不要發火，總之必須要好好找出讓部下發揮獨立思考的契機。

有幹勁的人受不了這種風氣，就會設法立刻調到其他部門，讓整個團隊的表現變得慘不忍睹。如果你的部下「腦子一片空白」，那可就麻煩了。

還有的地方連碘片都沒發到。在前面的案例中，因為必須把居民的健康和傳聞中的副作用放在天秤上衡量，要進行判斷或許非常困難。

整個團隊的風評，等於是對你這個上司的風評。這樣一來，就連剛開始會自己先思考再行動的人，最後也會變成只等待指示，聽命做完最低限度的工作。

然而，由於通訊基礎設施遭到地震和海嘯破壞，就在政府忙於對核電廠事故進行緊急處置的時候，發放並服用碘片的指示卻沒能確實傳給福島縣政府。假如這個想法偶然歪打正著倒還好，但若開始朝偏離主軸的方向走，就有可能在造成損害之後，不得不由自己和團隊全體人員費九牛二虎之力彌補，或是給公司其他部門添麻煩。」就幫他想個不能含糊回答的問題。有的地方雖然有發到碘片，卻沒有蒐集資訊，持續等待國家和縣政府的指示。

為此也要從平時開始培養「獨立思考」的習慣。在培養部下，讓部下變成不只會等待指示，還能夠自行積極思考和行動的過程當中，你不能直接要求對方「你自己想好再做」，因為這樣也沒有用。

即使在一般情況下，要遵循指示之際，也要「動腦筋」行動，這樣一來碰到突發危機時才能做出正確的判斷。就算你運氣好正好人在現場，也會被迫要在緊急狀況下，匆促的總攬全局，陷入難以逐一發出適當指示的狀況。

培育人才需要忍耐，這時也多多少少需要犧牲效率。要努力逐步減少被動員工，讓整個團隊充滿「先思考再行動的人」。

當時確實是因地震海嘯對策和核電廠事故對策的準備不足，而爆發各種問題，不過其中還有個問題是自治團體聽命行事，沒有採取適當的行動。只要事先服用碘片（碘-127），使碘在甲狀腺中飽和，如此一來，就算人體吸收到放射性碘，也不會累積在甲狀腺當中，而會隨著尿液排出體外。文：飯野謙次 如何避免養成廢員工 最近經常聽到「被動員工」這個詞，也就是一個人不主動思考，只會完成別人交代的事情。聽命行事不只害你自己的風評降低，要是部下變成「不動腦的人」，麻煩的可是上司你自己

假如問部下怎麼看，對方回答：「不，我什麼想法都沒有。還有的地方連碘片都沒發到。

以前當然也有這種人，不過近來似乎突然增加了。如果你的部下「腦子一片空白」，那可就麻煩了。

意外事件不見得會選擇你在的時候才發生。如此一來，你的團隊風評將大幅降低，肯定會被當成公司裡的害群之馬。